アパレル販売員のヘッドハンティング~私の体験談②~

転職するなら、人材紹介会社を利用しよう!

まず、こちらから読んでいただきたいのですが、

前回、私が『いつ、どうして、どのようにヘッドハンティングをされたか』について書いてます。

 

https://fukuuruonna.com/sukauto-1/

 

さて、私は、人材紹介会社にヘッドハンティングをされ、面談という流れになりました。

『面談』とは『面接』と違い、

人材紹介会社から私を評価されたり合否が決まるものではありません。

 

面談をする上で、人材紹介会社が見たいポイントは

①私に現時点で転職への行動をする気があるか?

②私は人材紹介会社が紹介したい企業(求人案件)に対して、どの程度興味があるか?

③私のキャリアや実績など話した上で、紹介したい企業に対して(私が)おススメできる人材か?

といったところです。

面談で私の情報を集め、ブランドとのマッチ性などを考え、「この人(私)を紹介しよう」となったら、

紹介したいブランドに私を推薦します。

 

一方で、私が見たいポイントは

①自分に対して紹介される企業を知りたい

②その企業のザッとした待遇

③面談を行うエージェントが人間的に信用でき、『転職成功』に向けて一緒に頑張りたい人か?

です。

とくに②は、業の休みや昇給など労働条件などの面は、人材紹介会社はよく情報を持っています

けっこう具体的な話まで聞けるので、それを参考に、

今回紹介されるブランドの求人に応募するかどうか、を考えることができます。

※面談を受けてしまったからといって必ずその企業に応募しないといけないということはありません。

 

激レア!!最高峰のラグジュアリーブランドの求人

正直、

 
まあ、どんなもんだか話だけ聞くけどさ、今の店働くので好きだし、よっぽどのブランドじゃないと応募しないよ

 

という思いが始めからありました。

 

しかし、いざ話を聞くと。

身震いしてしまうほどのトップラグジュアリーブランドでした。

 

転職ばかりしてきた私ですら、

このブランドが「今まさに募集してる!」というタイミングになかなか出会えませんでした。

離職率が低く、人が辞めないのでいつも募集してない。

 

空きがあってもすぐ埋まるし、

今までのエージェントにも

「miさんは転職歴が多いので、このブランドは難しいと思います。」と言われたことも。

自分でも縁が無いと思っていた天下のブランドに・・・・

 

迷ってたらまたすぐ埋まってしまう、

受かるか落ちるか、働くか働かないか、は全部あとで決まる事。

 

とりあえず受けたいなあ、と思っていたのですが・・・

なんと、

この面談をした担当者(エージェント)が最低でした・・・

 

最悪なエージェントに気を付けて!面談で見極めればOK!

この面談を担当した人(エージェント)は、

電話でスカウトしてきた人ではなく、別の人でした。

 

いざ面談で、

(繰り返しになりますが)始めにご説明したように、

エージェントは私の情報を集め、

私は求人の情報をエージェントから聞き出し、

双方が同じ目標(現状よりも、より良い転職成功)に向かって二人三脚できるか?

というところを見ます。

 

私がそのブランドに転職成功したら、

このエージェントにはブランド企業から多額の謝礼が貰えます

(これからの面接を終えて合格すれば決まる私の年収の3分の1とか。例えば年収450万で転職が決まったらエージェントに150万・・・といった具合です。)

 

私は私で今より給料アップして、

より自分のやりたい仕事ができるのであればwin-win。

 

だからエージェントはなるべく良い人を企業に紹介するようにするし、

面接サポートも給料交渉も親身になって頑張ってくれるのです。

だから私たち求職者は一切お金を払わずに最高のサポートが受けられます。

 

だから、なるべく良い関係性を築き、協力しないといけない相手なのに

このエージェントが史上最悪でした。

あったやる気まで削がれる・・・

人材を仲介する人間とは思えないほど無礼と失礼の繰り返しでした。

 

①私の話を一切聞かず、自分の言いたい事だけをずっと喋ってた

②とにかく上から目線

③私は今の仕事や職場が好きなのに、それを全否定して現状叩き

です。

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そもそも私は、

ヘッドハンティングされたから話を聞きに面談を受けただけなのに

販売員といえば全員

「今すぐ辞めたがってる」

「安月給でブラックな働き方をしてる」

「その状況に甘んじていつまでも転職を怠っている」という前提で喋られ、

 
安月給でブラックな扱いを受けることに慣れてしまってあなたは麻痺してる、セレクトショップなんてもう終わりですよ、しょせんもうすぐ潰れる、セレクトショップの店員なんかやったて・・・云々・・・

といった調子です。

 

私がいつも仕事に不満があり、

今すぐでも辞めたい人間なら意気投合したかもしれませんが、

私は今の職場が好きで会社が好きなので、終始気分が悪く、

エージェントが激高して気持ち良く喋れば喋るほど、

私は暗く覇気が無い返事しかしなくなる・・・

 

という反比例現象が起きていたのですがw

勿論、その様子も気にも留めず、

ヤツは1時間言いたい事だけ言ってました。

 

ちなみにこのエージェント、

過去に販売もしたことあると言ってましたが、

元販売員なら尚更、

お客様が好きなものを全否定して気分を害し帰られてしまったとこで売れますか?って話です。

成績全国1位って言ってたけど、絶対嘘だと思うわ・・・

 

こんな人と協力したら上手くいくものも上手くいかなくなる、と考えて、

私はその場では一旦保留にしました。

 

アチラは

 
ホントやるんなら早く決めないと・・●☆3=%$7・・

とか言ってまくし立てていましたが、

断じて首を縦に振りませんでした。

最低なエージェントにした最大の仕返し

紹介されたブランドは、この業界にいる人間であれば誰もが憧れるブランド。

このエージェントとは協力できないけど、

今そのブランドに空きがあるっていうことはわかりました。

 

そこで、

数年前、今の私の職場を紹介してくれたエージェントがいるのですが、

すぐにこの女性に連絡をしました。

 

この人がとても賢くて素敵な女性で、

この人と組んで全部で3社受けて全部合格しました。

条件や労働環境など見比べた結果、

2社辞退して現職に至るのですが、

現職にとても満足しています。

 

それを紹介してくれたこのエージェントの女性をとても信頼しています。

だから、

よほど良いエージェントに出会わない限り、

この女性がエージェント業をされてるうちはずっとお世話になろうと思っています。

 
ヘッドハンティングされて、働きたいブランドだったけど、あの人材紹介会社の担当者とは組みたくないから、また今回のサポートもお願いできますか?

と。

 

勿論、快諾してくれました。

 

ということで、

あの最悪なエージェントにはメールで、

「あなたの紹介からは受けません」という連絡をして断りました。

 

どうせ頑張るのであれば、良い相棒と組まないと成功しませんよね。

そして私は気を取り直し、

この、信頼関係のある女性にお願いして、

「このブランドに私を推薦してみてください」という形で

書類選考、一次面接、二次面接、オファー面談・・・・というふうに、

約1ヶ月、そのブランドに合格するための活動をしました。

 

後日、無事合格しました。

結局は元々転職をするつもりでいなかったため、

迷った結果自分が辞退してしまったんですけどね・・・

 

とにかく再三言いますが、

今すぐ転職しなくても、

いずれ転職する可能性が少しでもあるのであれば、

数社のエージェントに登録して、まず面談にて求人情報をGETして、

良いエージェントを見つけて、徹底的にサポートしてもらいましょう。

※登録~面談~面接サポートまですべて完全無料!!!

 

今回とは逆に、『良いエージェント』は何ぞやっていう話とか、

そのときの面接の様子や内容などもまた追い追い書いていきたいと思います(^◇^)

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